如何制定TG年度营销日历？

1. 首先确定核心目的，涨粉/拉新/转化，不要乱搞。

2. 固定周期性事件，比如每月1号发福利，28号发新群，形成周期。

3. 重点节点提前布局，618/双11等大促前15天进行预热。

4. 福利活动穿插进行，新人礼包+老带新奖励效果最好。

5. 数据复盘每月一次，互动高时间点重点投放。

别想着一口吃成一个大胖子，慢慢尝试，慢慢改变。群内氛围好了，后期带货就容易很多了。

确定主要目的：拉人/留存/变现，然后根据节日节点安排。1月新年/春节发红包，3月女人节/读书节推福利，618/双11推活动，12月跨年冲流量。每月1日发布群公告，15日推精选内容，月末做复盘抽奖。冷启动期不要太频繁，每周1-2次即可。活动形式推荐打卡接龙、猜灯谜领代币。注意根据数据调整节奏，新手可以小群试跑。

总结：TG营销日历=热点+用户习惯。

1. 月初送福利，提高留存率

2. 月中推送精品内容/产品

3. 下旬开展限时活动

4. 节假日提前7天预热

5. 每周三、五定期分享干货

建议新手先养号后带货，不要盲目硬推，多看看同行，找到自己的节奏才是关键。

明确核心目标，比如拉新或者转化。

梳理产品卖点和用户画像。

按时间轴排重点动作，如季度推新品，节日促销活动。

每月定2-3个核心动作，忌多贪。

每周进行日常交流，如发干货、抽奖等。

核心节点提前1个月预热，冷启动账号需蓄力。

建议新手先用3个月周期测试，跑通后再复制。

记住内容要有钩子、转发链要完整。

打造社群比硬推有效太多。

制作TG营销日历很简单。

明确目标，涨粉还是拉群，再分阶段。

节假日、热点行业、平台活动等。

比如月初推福利，月中互动，月底送红包。

群运营要定期分享干货，穿插小游戏。

核心在于持续输出价值，而不是广告。

做好复盘，哪次效果好就搞几次。

你就会慢慢掌握自己的节奏。