万人电报群，怎么管理？

1. 制度制定：建个群，选一些活跃的用户当管理员，定时发公告，告知大家规则。比如禁言的时间，发言的格式等等。

2. 分组方式：按区域/爱好分小组，100人以下最易管理。新人加入主群后，自动加入对应小组，避免混乱。

3. 防刷屏：开启群邀请确认，关闭群欢迎语。设置关键词过滤器，检测刷屏自动预警。

4. 广告策略：固定时间段集中发广告，统一在晚上8点由管理员发布广告。要求广告必须有表情包+产品图，提高互动性。

5. 规避封号：不通过机器人批量发送，人工操作更安全，每周随机抓取违规账号，保持震慑力。

运营大群需要形成一个良好的循环，把活跃用户变为群管理员，让广告内容有趣化，这样就可以保持稳定了。

万人群确实不好管理，给你几点操作建议：

1. 分权管理 - 分配管理权限(如发广告/处理投诉/管理秩序)权限不能乱。

2. 规则透明 - 用群公告+置顶帖来规范群成员行为，禁止刷屏和广告党，违反群规则的直接踢除。

3. 分组运营 - 兴趣/地域/消费能力等细分小组，广告投放更精准。

4. 机器人过滤 - 使用TG机器人自动过滤垃圾消息，关键词拦截设置。

5. 激励机制 - 给活跃用户发福利/优惠券，鼓励自放内容带互动。

广告不能硬推，可以发活动，发测评，软植入不容易被移除，记住：群氛围好了，管理才好。

1. 组建管理团队：找5-10位信得过的人，分片包干管理，不能事事都靠你。

2. 定规简单：发广告必须@群名+话题，3次违规踢出。

3. 话题分组：将用户按照兴趣分组（比如母婴、数码），广告集中投送至对应话题组。

4. 防刷屏小技巧：开群聊禁言，每天设定时间段可以发言，其他时间只能观看。

5. 广告技巧：发图片、表情包+抽奖，不要只发文字。

这样一来，基本上没问题了。

说重点问题：万人群不是聊天室，而是渠道。

1. 分组管理：不搞平均主义，根据地域/兴趣拆分200人小分组，专人专管。

2. 机器人控场：设定关键词过滤器，过滤无意义刷屏。

3. 定时发广告：固定时间段统一发送，不乱发。

4. 养群氛围：定期互动，红包活跃氛围，降低被踢概率。

5. 权限控制：新人禁言三天，观察后开放。

不要硬打广告，和实用内容混在一起发才好。

管理方法，分层分级。

1. 建立管理团队，并根据区域或兴趣划分，例如，按照城市建立子群，减少单个群的人数。

2. 规则简单，比如禁刷，发言前要加【广告】，固定时间发广告。

3. 机器人自动踢人，关键词过滤，连续发链接报警等。

4. 广告要前置，群公告+置顶消息+定时任务，分散时间发布效果更好。

5. 想不被踢就给群主好处，比如抽成，定期发福利，让管理员成为利益共同体。