如何引导TG群成员自发讨论？

1. 先确定你的群性质，行业交流还是兴趣社群，目标不明确无法激活。

2. 固定时间每周发起话题互动，比如“本周最想吐槽的APP”这种开放式互动。

3. 投票+红包：先抛几道选择题让群友投票，次日公布中奖名单。

4. 接龙游戏，例如“我最近正在学习______”之类的，带点自我分享性质的话题更容易打破尴尬。

5. 发布挑战任务，通过简单的动作（点赞/转发）获取神秘奖励，提升参与度。

要观察群活跃时间，安排在大家活跃时段。切记不要群发广告，先做活关系链。

别发广告，先活跃一下：

1. 用投票功能发起轻松话题（比如“周末去哪儿玩？”）加表情更吸引眼球。

2. 发群公告征集“最奇葩经历”，并承诺匿名，满足大家的好奇心。

3. 固定开展“群友互坑日”，每人发一个脑洞问题接龙，如“如果变成动物会是哪种？”

4. 偷偷@某人 提一些无厘头的问题来小互动，其他人会效仿。

冷场要自己先抛话题，不要等着别人来抛。只有群活跃了广告才有看的。

想让TG群活跃起来？尝试以下方法：

1. 发起投票：比如“周末吃火锅or烧烤”，让网友选择，简单又容易引发讨论。

2. 每日一问：抛个开放式的问题，例如“你最近看过的最过瘾的电影是什么？”

3. 来个小活动：群友自拍接龙，每人发照片加一段搞笑文案。

4. 用表情包：发个有趣的表情包，用“谁懂啊”的梗，调动情绪。

5. 提供实用内容：比如“这个工具太香了”，带链接吸引人围观。

别强行推广广告，先活跃群内气氛，熟了之后大家会自己去参与。

1. 建议先做个投票，选择自己感兴趣的话题，比如「周末想做什么」之类的，这种参与门槛比较低。

2. 可以玩接龙游戏，比如用三个词形容自己近期状态，然后后面的人接龙，很容易带动气氛哦。

3. 定时发起一些小活动，比如表情包大赛，胜者下次负责话题组织，形成良性循环。

4. 别老发广告，要先做内容沉淀，比如分享行业八卦+发问，慢慢培养群聊氛围。热闹了，广告才有看的价值。

别执着广告，要活跃气氛。

可以参考这些方式：

1. 投票互动——周末干啥？A.躺平 B.摸鱼 C.卷起来。

2. 话题接龙——发一句“今天最荒谬的是”，后面人接着讲。

3. 群友自揭——鼓励晒日常/技能，“群内会修电脑的请举手”。

4. 小游戏——猜谜语、成语接龙等老梗，容易上手。

5. 话题炸弹——“如果全员失业了，你们最先去干什么？”

关键是不要做群主做保姆，自己玩就可以了。