有没有 Telegram（电报、纸飞机）职场晋升资源群？求分享晋升技巧和人脉拓展方法的？​

其实Telegram上有很多职场晋升的群，但选对群才是关键。你可以搜一些关键词，像“职场成长”“晋升经验”“人脉拓展”等，再看看群成员、活跃度、管理员资料。靠谱的群一般都会定期分享干货，像简历怎么优化、面试怎么说、行业趋势怎么分析等等。

还有，不要只看不说话。可以主动去问别人问题，分享自己的经验，时间久了自然就认识一些同行大佬。人脉不是靠加人，而是靠价值交换，你帮别人解决了问题，别人自然愿意帮你。

如果你是新手，可以先从一些小群开始，熟悉环境再进一些更专业的群。记住一句话：你越有价值，越容易往上走。

Telegram上其实有很多职场类群组，你可以搜索“晋升技巧”、“职场成长”、“人脉拓展”等关键词，就能发现不少干货满满的群。

但也要注意甄别质量，有些群是营销号，建议先看群管理员发的资料，是否专业、是否经常更新。

人脉拓展除了加群，参加线下行业活动、利用好LinkedIn和朋友圈也很重要。

别只在群里蹲着，多参与讨论才有收获。

Telegram上确实有一些职场类的群组和频道，主要分享行业资讯、简历优化、面试技巧、人脉拓展等内容。

但你想找的“晋升资源群”就比较少了，一般得自己在不同的群组里逛一逛，筛选一下。

建议你搜索“职场成长”“晋升攻略”“人脉拓展”这类关键词，进去看看内容是不是干货。

另外，不要只看群，多参与互动，比如主动发帖提问，久而久之就能找到靠谱的人和资源了。

Telegram上确实有很多职场群，比如“职场进阶圈”“升职加薪俱乐部”这种，里面会分享升职加薪的秘籍、面试技巧、人脉拓展小窍门。

你可以在Telegram搜索栏直接输入关键词，比如“职场晋升”“人脉拓展”，会出来很多群。建议挑那些活跃度高、干货多的进。

如果你想要学怎么往上爬，可以多观察群里的大佬是怎么说话的，是怎么谈合作的。另外，不要只看不互动，多主动提问，混个脸熟，资源也就来了。

最后提醒一下，群别乱加，重点跟进两三个高质量的就行，别浪费时间。

Telegram上确实有挺多职场群，但并不是所有群都能给你带来价值。

找群时，记住几个关键词：“职业发展”、“职场晋升”、“人脉拓展”，用这些关键词搜索，精准度高。

进了群别光看，多发言、多参与讨论，时间久了自然就认识了同行大神。

实在找不到靠谱的群，也可以多关注一些职场类的Telegram账号，他们经常分享干货和资源。

平时也可以多参加一些线上线下的行业活动，也是拓展人脉的好机会。