怎样利用 Telegram 群组进行线上课程推广？​

TG群不是你随便发广告的地方，想拉学员进群，你先建一个干货群，每天分享干货，慢慢培养信任感。

具体操作如下：

1. 制作课程图文/视频，内容有价值，如试听课程、资料包；

2. 在群里发互动话题，如“你最想学什么技能”，再把你的课程放进去；

3. 设置机器人关键词自动回复，引导用户私聊咨询；

4. 建立多个主题群，把活跃用户分层运营。

不要硬广，软植入。比如在讨论某个知识点时，顺带提一句“这个我课程里有详细讲解”。群名和头像也要有课程属性，让人一眼看出是学习群。

最后提醒，别一天到晚发广告，会被踢。多发干货，多互动，慢慢就会有转化。

1. 建群时选择公开群，方便别人搜索到你。群名带上关键词，比如“英语学习交流群”。

2. 让老学员拉新，给他们优惠码或者专属邀请链接。新人进群不要马上推课，先和他们聊几天。

3. 推课的时候伪装成福利分享，比如“限时领取资料包”，再引导私聊你。群内不要直接卖课。

4. 多发干货，少发广告。广告频率控制在每周不超过2次，最好穿插在日常聊天中。

5. 被封号风险主要来自频繁发广告和群成员举报。所以内容要自然，互动要真实。

1. 利用Telegram群组卖课，核心是精准引流+内容运营。先建好定位清晰的群，比如“Python入门学习群”，精准拉人进群。

2. 拉人进群方式有很多：公众号/朋友圈/社群发邀请链接；其他群发带二维码的海报；优惠活动拉人进群。

3. 群内卖课注意频率和方式。每天定时发课程亮点、学员案例、限时福利等软文；不要硬广刷屏，容易被管理员踢或封群。

4. 卖课注意群规，提前和群主/管理员沟通，获得推广授权。可以设置专门推广时间，配合互动活动提高转化率。

5. 建议搭配电报机器人做自动化运营，比如自动欢迎新成员、定时推送内容等，减轻人工压力。同时做好用户沉淀和跟进，提高转化。

6. 最后提醒，群内卖课要注重价值输出，不是单纯卖课。多分享干货，建立信任，用户自然会买课。

首先引流和运营是推广课的关键

可以先通过社群、论坛、公众号等方式引导用户入群，群入口一定要设置成公开或邀请制

群内推广注意不要刷屏，可以图文结合+互动，比如发课程亮点，限时福利，引导私聊或点击链接

另外多发一些干货，增加信任感，再慢慢引导课程介绍会更自然

最后注意官方规则，避免敏感词和频繁营销行为

首先，你要建一个高质量的群，把精准的用户拉进来。然后从朋友圈、公众号、知乎等渠道引流到群里。

群里不要直接推课，可以先发一些学习资料、干货，建立信任。偶尔发一下课程的优惠信息，但是不要太频繁，容易被封号。

你可以设置一个机器人，每天提醒一下，或者组织一些投票、打卡活动，提高群的活跃度。用户互动多了，自然也就愿意买课。

最后，一定要遵守 Telegram 的规则，不要刷屏，不要发垃圾广告，不然群就会被封。