纸飞机 TG 社群裂变的规则设置该包含哪些关键要点？​

首先，裂变规则要简单易懂，不要过于复杂，参与门槛要低，比如拉1个人就能获得奖励，这样才能激发参与者的积极性，奖励可以是积分、礼品，也可以是专属权限，让参与者觉得有“赚头”。

其次，发帖要求不宜过高，但也不能没有，比如每天必须发1条相关话题内容，这样既能让社群活跃起来，又不会让参与者反感，可以鼓励图文并茂，增加互动。

另外，注意防作弊，避免机器人钻空子，比如限制同一IP拉人数量，或者审核新成员身份。

最后，规则发布后尽量不要频繁修改，否则会打击积极性。要保持沟通渠道通畅，有问题及时反馈处理。

TG群裂变的核心点：

1. 明确目标：想达成什么目的？拉新、活跃、转化？目标明确，裂变才有方向。

2. 拉人奖励：奖励要合理，积分、优惠券、实物都可以，但不要太离谱，防止羊毛党。

3. 参与门槛低：规则简单，操作简单，让用户一看就懂，怎么参与。

4. 发帖/打卡要求明确：比如每天发帖、晒图、分享，要明确具体要求，不能模模糊糊，否则不好执行。

5. 时间限制：设置活动时间，制造紧迫感，比如限时7天、前100名有效。

6. 防作弊机制：防止机器人或虚假账号刷奖励，可以加验证码、真人验证等。

7. 激励传播：激励老用户带新用户，形成正向循环。

注意：

- 规则要公平公正，不要让人心生不满。

- 奖励要有吸引力，但不要烧钱。

- 活动期间多互动，保持热度。

这样设计，裂变效果会更好。

社群裂变的核心是“刺激传播”+“降低门槛”，以下建议供你参考：

1. 拉人奖励：给真金白银的奖励，如积分、优惠券、实物礼品等，并且奖励要立刻到账，拉的人越多，奖励越高。

2. 任务简单：用户要能轻松完成，像“邀请3人进群”、“转发海报到频道”这类任务门槛最低，传播效果最好。

3. 发帖要求：内容要垂直，比如“分享你的纸飞机制作心得”，同时要设置发帖上限，避免刷帖。

4. 限制机制：防止刷单作弊，比如每个人每天只能领一次奖励，拉人后要待一段时间才算有效。

5. 激励传播：可设置“老带新返利”，被邀请的人消费，邀请人也能分到一笔钱。

注意事项：

- 规则不要太复杂，否则用户看不懂；

- 奖励要及时发放，否则没人相信你；

- 多用图文/视频引导，不要只靠文字说明。

设置好规则后，要反复提醒用户，如公告、@bot提醒等，让他们清楚怎么玩。