面对 Telegram TG 社群裂变效果不佳，该如何调整策略？​

TG社群裂变效果不好，可能是这几个方面没做好。

1. 激励没设计好。很多项目拉人奖励太低，或者领奖太麻烦，用户没积极性。可以设置阶梯奖励，拉5人送小礼品，拉10人再升级。

2. 内容不够吸引人。TG群不是聊天群，要有持续价值输出。可以定期发干货、独家资源，或者搞投票互动，提高参与度。

3. 群氛围太冷清。新人进来没人引导，没人说话，很快就会走。可以安排专人活跃气氛，比如发表情包、接龙小游戏，慢慢培养归属感。

4. 推广渠道太单一。光靠群里拉人效率低。可以考虑和其他TG项目联动，或者找KOL合作曝光。

最后提醒下，TG用户比较独立，硬推容易适得其反，得讲究方法，慢慢养。