纸飞机 TG 社群裂变中，如何利用用户分层精准裂变？​

TG社群裂变效果差，根本原因就是没弄清楚用户是谁。用户分层是关键，也是基础。别一股脑地发邀请链接，那样效率太低。

你可以先将群成员简单分三类：活跃用户、潜水用户、僵尸用户。活跃用户是你的“种子选手”，他们愿意参与互动，可以优先让他们做裂变任务。潜水用户得用小福利撬动，比如打卡送资料包。僵尸用户基本没价值，别浪费时间。

精准邀约不是靠一通群发，而是根据用户行为定制话术。比如有人经常点赞发言，就用“感谢支持”+专属福利来拉他一把；有人刚进群，就用新人礼包快速转化。

另外，设置阶梯奖励也很有用，让用户觉得“多拉人更有赚”。别怕麻烦，分清楚再动手，裂变效果会明显提升。

TG群裂变效果差，核心原因是你没做用户分层。

你要搞清楚，谁是活跃用户，谁是潜水用户。

分层之后，给不同用户设计不同的激励方式。

比如给活跃用户发放专属邀请码，给新用户设置新手礼包。

不要一上来就喊“拉人送福利”，精准邀约，转化率才更高。

同时，别忽视群内的氛围。

活跃的群，裂变效果更好，冷场的群，怎么推都没用。

所以，先激活用户，再引导他们参与裂变。

提升TG社群裂变效率，用户分层是关键。

第一，根据活跃度分层：高活跃用户，给专属福利，比如提前获取资源，激发他们主动拉人；中活跃用户，设置任务奖励，比如邀请3人，送小礼物；低活跃用户，简单任务唤醒，比如点赞+转发，即可领取资料包。

第二，根据兴趣分层：比如有人喜欢教程类内容，有人关注变现技巧，根据兴趣做个性化邀约文案，更走心。

第三，设置阶梯奖励，邀请人数越多，奖励越丰厚，刺激更多人参与。

试试看，效果会有明显提升~