如何通过 Telegram 二维码提升用户留存，比如扫码添加后推送福利？​

扫码入群只是开始，关键是留住人。

发福利有用，但要讲究方式。比如限时福利、专属红包，快速拉近距离。

内容要有持续吸引力。定期发布独家资讯、干货、行业八卦，让用户觉得“这里真香”。

互动也不能少。搞个投票、话题、抽奖，提高参与感。

最后，记得设置自动回复，新用户入群后，第一时间收到欢迎语+福利链接，体验感直接拉满。

记住，留住人的关键是“价值感+归属感”，有了这两个，用户自己都不想走。

扫码进群发福利确实有效，但不能只靠这一点。以下五点你也可以试试：

1. 福利要快准狠，扫码就发红包、资料包，让用户马上有收获感。

2. 内容要有价值，定期发独家资讯、教程、资源，让用户觉得不看就亏了。

3. 互动不能少，搞投票、问答、抽奖，活跃气氛，增加参与感。

4. 分层运营，把活跃用户拉小群，给VIP待遇，带动更多人。

5. 做好引导，新人任务、打卡活动，一步步养成习惯。

记住，留住人靠的是持续的价值，不是短期的福利刺激。长期用心运营，自然就有粘性。

扫码入群送福利确实有效，但光靠这个是不行的。新用户一进来，你要立刻去欢迎他，引导他去看群公告、群规和教程。接着，你可以搞些签到打卡、答题抽奖之类的互动玩法，让用户每天都来参与。另外，定期发一些独家干货，比如行业知识、内部资料，也能提高用户粘性。最后，一定要营造一个活跃的社群氛围，这样才能让老用户带新用户，新用户也愿意留下来。

加了群就立刻推福利，这个套路很有效，但别光送点小恩小惠，得让用户觉得有收获。

试试这几个点：

一、福利要给力，比如独家资源、限时优惠，别太鸡肋。

二、内容要持续更新，别三天两头不更新，用户才愿意来。

三、互动起来，搞点话题讨论、投票啥的，群不能冷场。

四、签到有奖励，连续打卡送福利，培养习惯。

五、别光发广告，偶尔发点干货或有趣的内容，让用户有收获。

最后提醒一下，用户加进来不是为了看广告，而是为了获取价值，记住这一点，留存自然就上来了。

加群就发福利，是有效果的，但不要发太水的。

新用户刚进来，要快速吸引注意力，可以发限时红包、专属资料包、抽奖活动。

除了发福利，还要持续输出价值，比如独家资讯、干货、互动话题。

群氛围也重要，要鼓励老用户拉新，设置打卡签到，活跃群氛围。

长期来看，还是内容质量才能留住人，做好这些，用户才会留下来。