纸飞机资料群怎么吸引更多优质资源入驻?

辟定辟定09月18日1450

我们做TG营销的,有个纸飞机资料群,但感觉资源质量一般,有什么办法可以吸引更多优质资源进来?比如怎么筛选成员、设置门槛或者搞活动?

3 个回答

首又夏
首又夏回答于 09 月 18 日
最佳答案

你们想拉优质资源,本质是“价值交换”。纸飞机群不是聊天群,要变成资源流转的地方。

先设门槛,比如入群10刀,或者交一个独家资源包,自动筛掉只想蹭流量的。再搞“资源互换”活动,比如每周五晚搞个分享会,有干货的来分享,分享完开放讨论时间,互动起来。

另外搞个“优质推荐机制”,谁贡献高价值资源,给个徽章,或者专属昵称前缀,形成荣誉感。活跃的拉小群,搞点深度交流,慢慢培养核心圈。

最后别光埋头拉人,多去TG其他优质群发你的群介绍,别太硬广,换种说法,“有空来坐坐,聊资源不谈买卖”,反而更容易吸引人。

图门明凝
图门明凝回答于 09 月 24 日

首先,你得先想清楚群是干什么的,纸飞机资料群是哪个方向的?只有定位准确了,才能吸引到精准的用户。

其次,设置入群门槛,比如要求提供成功案例或作品链接,初步筛选成员质量。

再然后,定期举办高质量分享会,邀请行业内的大神来分享,吸引优质资源主动加入。

另外,建立群内激励机制,比如设置资源兑换积分,鼓励成员持续输出优质内容。

最后,多在行业相关的社群、论坛发优质帖,附上入群方式,吸引有资源需求的人。

慢慢优化,资源会越来越好的。

奚振强
奚振强回答于 09 月 25 日

首先,你们得先想清楚群是干什么的,纸飞机群是搞影视的?学习的?还是营销工具的?方向越明确,吸引的资源就越精准。

其次,设置一些门槛,比如关注你们TG号、点赞转发帖子、完成简单的验证任务。这样能过滤掉一些水军。

再就是搞活动,比如每周发个福利包,但要限时限量,制造稀缺感。也可以搞资源共享打卡,连续签到领奖励。

最后,把优质成员拉出来当管理员或推荐官,给点特权,让他们主动拉人。

慢慢来,资源是跟活跃来的。

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