TG 群组迁移怎样快速让新群组达到原群组的活跃度？

1. 告知老成员新群的存在，可以发个公告或@所有人，说明原因和好处。

2. 设立“欢迎新人”规则，确保每个人发言都能得到回应，哪怕只是一个表情包。

3. 组织一些小活动，如猜谜、抽奖、打卡等，刺激大家参与。

4. 整理旧群的精华内容，发到新群，让大家有“历史感”。

5. 管理员要带头活跃，多互动，少冷场。

新群是一个小社群，需要人情味慢慢养起来。

1. 搬家后马上在老群发个通知，附上新群二维码，喊一句“搬家了继续热闹”

2. 开启新群@所有人功能，鼓励大家主动@他人聊天

3. 发发红包、搞搞投票、发起话题，来点小刺激，把气氛搞起来

4. 老管理员要带头在新群活跃起来，别当隐形人

5. 设置定时提醒，持续发发福利或有趣内容，慢慢培养活跃度

6. 把老群里的精华内容整理后发到新群，勾起回忆，唤起参与感

慢慢来，不着急，活跃度是养出来的，不是喊出来的。

TG群迁移后活跃度下降是很正常的事情，不过也是有方法的。

首先，迁移前要在旧群提前告知大家，说清楚迁移的原因和好处，比如新群功能更强大或者更安全。新群建立好后，第一时间邀请老成员进群，并@所有人，欢迎回来，拉近关系。

其次，可以搞一个“回归活动”，发红包、抽奖、问答小游戏，刺激大家发言。不要害怕频繁互动，活跃群靠的就是氛围带动。

最后，找几个活跃的成员当管理员，带头聊天，带节奏。只要有人带，其他人就会跟着动起来。

新群刚建立的时候冷清是很正常的，关键在于持续引导和维护，慢慢就能找回以前的感觉。

TG群迁移后，想保持活跃度，核心是「引导 + 激励」。

1. 迁移前通知到位，提前告知迁移原因和好处，让用户有心理预期。

2. 迁移后第一时间发福利，比如发红包、发表情包合集、发干货链接，刺激大家发言。

3. 设置互动话题，比如「你最期待的新群活动是什么？」让大家刷存在感。

4. 管理员要主动互动，多点赞、回复、@用户，带动气氛。

5. 长期可以搞签到打卡、小游戏、抽奖活动，形成习惯性参与。

别担心一开始冷清，慢慢来，坚持互动就行。

1. 搬完家第一时间在老群发通知，说清楚原因和新群二维码，再发点福利让大家来新群。

2. 新群开启「群聊活动」，比如投票、问答、打卡，让群友动起来。

3. 拉几个核心成员当管理员，让他们带头说话、@其他人，制造热闹氛围。

4. 定时在群里发红包、抽大奖，刺激群友参与讨论，别让群死气沉沉。

5. 内容质量一定要有保障，每天定时发干货，群友才会愿意留下来。

只要方法对，活跃度很快就能拉起来。