Telegram 自动拉群怎样通过设置入群门槛筛选优质用户？

拉群不为人数，为质量。怎么设门槛？

一、加关注。设置机器人，必须关注你指定的频道/公众号才能入群。

二、加好友。管理员手动审核，必须是真人，不是水军。

三、简单报名。问几个问题，比如职业、兴趣，过滤掉乱进的。

四、参与互动。比如转发一条群消息到朋友圈，截图发群里，才能入群，增加信任。

五、限制邀请。每人邀请1-3人，避免刷号。

以上方法不万能，但组合起来很有效。不要求一步到位，慢慢优化即可。

1. 设置关注门槛：例如关注你的公众号/视频号，至少保证对方知道你是谁。

2. 加好友验证：拉群之前让对方先加你为好友，能过滤掉很多水军和无效用户。

3. 填写信息表单：可以用第三方机器人生成一个简单的填表链接，提几个问题，比如“你是做什么行业的？”、“加群的目的是什么？”，初步判断下用户质量。

4. 邀请好友进群：设置“邀请1个好友才能进群”，利用社交裂变，拉来更精准的人。

5. 用关键词筛选：在邀请链接/二维码中加入关键词，比如“跨境电商”，符合关键词的才允许进群。

6. 入群审核机制：不要一拉就放，先审核，确认是真人再通过。

7. 定期清理不活跃用户：拉进来后也别不管，定期踢掉潜水党，保持群里都是高质量的人。

操作上可以用一些自动化工具，比如BotFather创建机器人，用@JoinChatLink生成带参数的邀请链接，能省不少事。

最后想拉到优质用户，关键还是靠你的群内容有价值，否则门槛再高也没用。

想要筛选出优质用户？试试这些小技巧：

1. 关注公众号：拉群前让对方先关注你的公众号，至少能保证对方对你是有需求的。

2. 添加管理员：让对方先加你为好友，这样便于你后续的沟通和审核。

3. 填写问卷：用Google Form或Typeform做一个简单的问卷，问对方职业、兴趣等，过滤掉水军和路人。

4. 邀请制：只能通过群成员邀请入群，确保用户来源可靠。

5. 发验证贴：让新用户发一段指定内容，看对方是否愿意配合互动。

经过这些操作，群里基本都是你的目标用户，沟通效率直接翻倍。

想拉高质量用户进来，可以设置几个小门槛：

1、先让对方关注你主页，再邀请进群，这样你至少知道是谁在关注你。

2、让他们先发个申请信息，比如“我要进群+职业+目的”，简单粗暴。

3、让他们填个简短问卷，比如你是做什么的，为什么要进群，帮你判断是不是目标用户。

4、可以加个“加好友”环节，方便后续互动，也能过滤掉一些水军。

5、控制人数，保持小而美的群氛围，吸引真正想交流的人进来。

门槛不要设置太复杂，否则容易劝退。核心是把想认真玩的人拉进来，不想玩的人自动走开。

加群门槛，主要是为了筛掉一些水货。你可以这么做：

1. 关注公众号：拉群前先要求对方关注你的公众号，这样至少说明他对你发布的资讯感兴趣。

2. 好友验证：邀请进群之前，先要求对方加你为好友，然后通过验证，比如发送“进群”关键词，验证通过后再进群。

3. 填写入群问卷：做个简单的 Google 表单或者 Typeform，要求对方填写一些基础信息（比如昵称、用途），这样可以筛出一些真正想加入的。

4. 入群口令：邀请链接中加上口令，比如“TG+你的名字”，只有输入正确才能进群。

5. 引导活跃发言：进群之后引导大家发自我介绍或者讨论话题，观察大家的活跃度，不活跃的就踢出去。

这些方法可以组合使用，但一定要简单，别让加群变得太麻烦。门槛太高，反而会吓跑人。你可以试试看哪种更适合你的群。