Telegram 引流，怎样利用群组的新成员欢迎语引导参与？

新成员进群的第一印象很重要，千万别忽略。

1. 亲切感很重要。开头用“欢迎+昵称”这样的形式，直接喊出对方名字，会显得更被重视。比如：“欢迎@小明 加入我们的交流群！”

2. 群组用途要简短明了。比如：“这里是 Telegram 使用技巧分享群，欢迎大家发言提问。”

3. 设置一个轻量级任务。可以引导他们发个“到”或者简单自我介绍，增加参与感。比如：“发个‘到’，让我认识你吧～”

4. 最后加个表情符号，比如👋🔥🎉，让语气更轻松。

设置方法：群聊中点击“编辑群组信息” → 找到“欢迎新成员”选项 → 填写欢迎语即可。

记住，不要太复杂，越简单越好，目的就是让人一进来就感受到热情和归属感。

首先，欢迎语要温暖有料。新朋友进来第一眼看到啥，决定了他们会不会留下。你可以这样写：“欢迎你来！XXX群，每天分享干货+福利，想聊啥聊啥，不要客气~”

然后，加个互动钩子。比如：“新来的小伙伴，发个‘到’字，立即领取新人礼包”，简单粗暴。

接着，不要太官方。少用“尊敬的成员”，多用“兄弟”“姐妹”这些词，拉近距离。

最后，引导动作。比如：“点右上角…加群星标，别错过精彩内容”。一步步把人留住，互动率就上去了。

首先你要明确欢迎语的目的是让新人感受到被重视。

1. 亲和力要强，比如“欢迎新朋友加入我们的大家庭”加个表情符号，更亲切。

2. 群规要明确，简单说一下群的功能和互动方式，让新人知道该做什么。

3. 鼓励发言，加一句“想聊什么都可以发出来，不要害羞哦~”

4. 设置自动回复，用bot工具，新人一进来就能第一时间收到回复。

5. 定期更换欢迎语，保持新鲜感，不要老一套。

这样设置，新人更愿意留下参与互动。