在 Telegram 群组里，怎样处理与管理员关系以防封？

首先，要尊重管理员。他们管理群不容易，你态度好点，少顶嘴。

然后，遵守群规。群公告里的规矩，不要明知故犯，比如发广告、刷屏。

第三，多参与群里的活动。活跃气氛、点赞评论、支持管理的决定，让管理员对你有好感。

最后，有问题私下联系。不要当面质疑或指责管理员，私下找他，更容易解决。

这样相处，一般不会踢你，也不会封群。

1. 规则不能碰。进群先看群规，不要乱发广告、刷屏、发敏感信息，这是管理员最讨厌的。

2. 多交流少作死。积极在群内发言，但别杠精附体，态度要友好，有意见私聊管理员沟通。

3. 别挑战管理员的权威。群里的谁说了算就是管理员，有意见私底下说，不要当众抬杠。

4. 发言注意频率和内容。突然发一大串链接或表情包，容易触发风控，也会让管理员怀疑你动机。

5. 如果你是建群的，选靠谱的人当管理员，分权管理更稳当。定期清理僵尸号。

这样相处，被踢或封群的概率会大大降低。

1. 多点赞，多参与管理员发的话题，显得你是个活跃分子。

2. 少发广告，少刷屏，不要顶撞管理员，态度放好。

3. 如果群规明确，尽量遵守，比如不能私加群友，不能刷链接等。

4. 被提醒了就立马改，不要倔着不听，管理员心情好了，你就稳了。

5. 有事私聊管理员，不要在群里怼，搞不好就踢你。

6. 别频繁换昵称、头像，显得你不安分。

7. 群里不要搞小团体，跟谁关系都别太近，不要让管理员觉得你拉帮结派。