如何在 TG 群欢迎新成员，让他们感受到友好与融入感？

欢迎语不能太敷衍，一句“欢迎加入”太没诚意了。可以设置自动欢迎语，加上表情包，比如🎉👋，让新朋友感受到你的热情。

安排专人接待新朋友。新朋友刚入群，就有专人打招呼，介绍群规、热门话题，会大大增加他们的参与感。

设置一个“新朋友自我介绍”环节，比如每周五让新朋友发个简单的自我介绍，大家给个赞，或者评论互动一下。

最后，当新朋友第一次发言时，一定要积极回应，哪怕只是说一句“欢迎发言！”都会让人感觉被重视。

这样，新朋友会更有归属感，也更愿意长期留在群里。

新人入群，真诚+互动是关键。

1. 管理员发现新朋友进群，第一时间@新人，说一句“欢迎XX入群”，再加个表情包就更贴心啦~

2. 群里有新人欢迎语功能的，可以提前设置好自动回复模板，比如：“欢迎你！这里是XX群，有问题尽管问~”

3. 定期搞点小活动，打卡、抽奖、话题讨论等，让新人有参与感。

4. 鼓励老成员主动和新人打招呼，营造友好的氛围。

这样一来，新朋友更愿意留下，群的活跃度也会提升~

1. 群主或管理员在新人进群后，第一时间发送欢迎语，哪怕只是“欢迎加入～”也比不作为好。

2. 个性化欢迎，比如“欢迎@小明，咱们群又来了一位宝藏朋友！”

3. 群规介绍+推荐频道/机器人，可以发一个“新成员必看”帖子，说明群聊氛围和话题范围，并推荐群内常用频道或机器人。

4. 互动引导，比如让新人做个简单的自我介绍，或者问问新人想了解哪些内容，增强参与感。

5. 鼓励老成员互动，群氛围好，新人就更愿意留下来。可以@几位活跃成员，让他们也打个招呼。

这样做，新人会觉得被重视，更愿意参与到群内交流中。

1. 首先，欢迎要热情。有人加群，管理员或群内活跃者第一时间发一句“欢迎XX加入本群”，直接明了。

2. 比如可以准备一个欢迎语模板：“欢迎@用户名！有什么不懂的尽管问，咱们群里氛围超好～”

3. 还有，要互动。可以@新成员问个问题，比如“你是因为什么关注咱们群的？”，让他有参与感。

4. 最后，要鼓励老成员一起欢迎新人。大家齐声响应，新人会觉得被接纳。

这样做下来，新人基本不会悄无声息地“潜水”了。

欢迎新人就靠这几招：

1. 老成员主动打个招呼，别让新人自己冒头

2. 发个简单的欢迎帖，说清楚群规和精彩内容

3. 开启自动欢迎语，但别太死板

4. 定期搞点小互动，让新人有机会发言

5. 给新人发专属表情包或者昵称标签

记住，真诚是第一位的。别搞那些花里胡哨的，新人就想知道这地方值不值得待。你越自然，人家越容易留下。