怎样在 TG 群设置群内荣誉称号，表彰优秀成员？

在TG群里搞个荣誉头衔，其实很简单，关键就是群主权限 + 口号。

1. 先想好你想要的称号，比如“最佳推广官”“活跃之星”这种，名字要够响亮。

2. 找到对应成员的聊天框，点“编辑资料”，在备注里加个头衔，比如“张三（最佳推广官）”。

3. 发个群公告或群消息，说说这个头衔的由来，再@一下当事人，让大家知道他被表扬了。

4. 定期换头衔，可以每周/每月评选一次，营造“大家都想拿”的氛围。

5. 如果你建的是大群，还可以用机器人，自动发个奖章贴图或表情包。

这样不仅激励成员，还能提升群的凝聚力。大家看到别人被表扬，自然会更积极。

在TG群设置荣誉头衔其实很简单，主要有以下几种方式：

1. 用管理员权限把优秀成员设为管理员，备注头衔，比如“最佳推广员 @用户名”，这样大家一眼就能看出来。

2. 可以建立专门的荣誉榜频道或者子群，定期发布优秀成员榜单，这样互动性更强，也更有仪式感。

3. 用机器人插件（排行榜、积分等），自动给活跃成员打标签，现在很多营销群都在用，效果很好。

4. 最简单直接的方式就是在群里发公告，公开表扬某位成员，比如：“感谢 @小明 成为我们本月最佳推广员！大家多多学习！”简单又高效。

设置荣誉头衔的核心就是营造正向激励氛围，只要让成员感受到被认可，他们就会更积极。所以你可以结合实际情况，选择最合适的办法。

在TG群内设置荣誉头衔，一般有以下几种方式：

1. 管理员手动发消息点赞，例如“恭喜@用户名获得‘最佳推广员’称号！”

2. 用TG机器人插件，像Group Title Changer、Promote Bot这类，可以自动设置昵称或头衔。

3. 群公告里定期更新荣誉榜，把优秀成员列出来，大家都看得见。

4. 用投票功能，让群成员一起评选谁最优秀，互动性更强。

荣誉头衔要有含金量，不能乱发。你可以结合具体贡献，比如拉新人数、活跃度、内容质量来评估。这样大家才有动力去争取。

如果你用的是超级群组，权限设置更自由，可以尝试以上方法。

1. 打开群聊，点击右上角三个点，选择“编辑群组”；

2. 滑动到下方，点击“自定义头衔”，开启权限；

3. 返回群聊，长按成员昵称，选择“设为管理员”；

4. 在弹出窗口中，给他一个头衔，比如“最佳推广员”；

5. 完成设置后，他的头像下方就会出现头衔。

操作简单，效果明显，人人都有积极性。