怎样在 TG 群组织经验交流分享，促进成员共同成长？

先定个主题，比如“新号养号”这种具体方向，不要太宽泛。

可以固定每周一次开群聊，提前发通知，让大家准备下发言稿。

鼓励大家轮流来分享，哪怕3、5分钟也行，主要是互动。

分享完留点时间讨论，大家提问、补充，氛围就来了。

也可以发起投票或者小调研，了解大家最想听什么内容，下一期针对性安排。

另外，把好的分享存下来，整理成文档或者合集，方便新人查阅，也能激励大家。

关键是要坚持，时间长了就形成习惯了。

首先你要确定一个主题，比如说你想要聊营销、引流或者群运营，然后可以定个时间，每周固定时间来聊，每个人轮流来讲讲自己的经验。

提前发个公告，告诉大家要聊什么，让大家都来准备一下，分享的时候最好是语音或者视频，会更生动。

最后一定要互动，让别人来提问或者来补充，你可以先抛个问题，活跃气氛，慢慢形成一个正向循环。

首先定个主题，不要太泛，比如“如何提升TG群活跃度”这种。然后挑几位小伙伴来分享，提前预约时间。分享的时候可以录屏发出来，方便没看直播的人补看。

互动也要跟上，你可以提几个问题让大家讨论，也可以搞个投票、抽奖，增加参与感。最后记得总结一下，把精华整理成文档发群里存档。这样坚持一段时间，大家就会慢慢养成分享的习惯了。

首先，你要定个主题，比如说“新手如何快速入门TG营销”，这样大家都有个方向。然后定个时间，每周五晚上8点固定开聊。

你可以让老成员提前准备，讲讲自己的实战经历，比如说怎么拉新、怎么提高转化率。新人也可以提问，其他人补充，像头脑风暴一样。

你也可以搞个小任务，比如说让每个人都发一个自己最成功的案例，图文并茂，互相点评学习。最后别忘了鼓励参与，给积极发言的人发点小礼物，比如说虚拟币什么的。

这样，大家有动力，也能真正学到东西。