Telegram等级激励体系

字彩萱提问于06月16日

如何设计一套有吸引力的Telegram群组成员等级和激励体系？

激活TG群的关键在于让用户有「参与收获感」1. 等级体系要简单易懂：如 新人-银牌-金牌-钻石，每个等级设置发言量/打卡次数限制。2. 奖励机制要有「即时反馈+长期价值」：发红包是基本，更要绑定专属福利（资料包、抽奖机会等），高阶用户赋予群决策权。