Telegram TG 社群裂变中，如何分析竞争对手的裂变策略？​

先说结论，分析竞品的本质是「信息收集」+「行为还原」，搞清楚他们用什么套路、如何拉人进群、如何刺激拉人。

第一，看他们怎么拉人进群？是靠福利诱惑，比如发红包、空投代币？还是靠任务奖励，比如拉人返现、解锁资源？

第二，看他们的群内互动。是定期搞活动，还是有专属内容，比如独家资讯、教程、群友福利？

第三，看他们的推广渠道。是铺了其他平台广告，比如推特、Discord、YouTube？有没有用机器人引流？

第四，反向操作。你可以主动加他们的群，看他们如何引导新人，如何设置激励。

记住，不要只看表面，要深挖背后的逻辑链。裂变不是靠运气，而是靠策略驱动的。

首先，先看看竞品群的活跃时间、话术模板、任务机制，这些都能看出他们的裂变套路。比如他们发福利的时间、拉人奖励的形式、群内互动频率。

其次，加几个竞品群的新人，看看他们刚进群会收到哪些引导信息，这些新手引导往往藏着关键策略。

最后，别忘了自己动手试一试。比如你假装成新人，按他们的规则操作一遍，体验感最重要。别怕花点小钱买号测试，成本不高但信息值钱。搞清楚别人怎么做的，再结合自家情况调整，效果会慢慢出来。

先搞清楚几个核心点：他们拉新靠的是啥？福利？内容？社群活动？可以看看他们群里的聊天氛围、聊天频率、有没有新人欢迎话术。

再观察一下他们是怎么引导用户拉人的，有没有任务机制？比如转发链接领红包？有没有阶梯奖励？

最后，别忘了看看他们有没有用bot自动管理群，有没有用工具做数据分析。这些都能帮你优化自己的策略。

首先，你得盯着他们的群公告、活动文案，看他们怎么吸引人进群的，是发红包、送资料，还是做任务奖励？

然后，看他们互动频率，是不是每天固定时间发福利，有没有专门的人带节奏？

再看看他们用什么话术来引导用户拉人，比如“邀请3人得XX”这种套路。

最后，你也可以去别的群蹲一蹲，多对比几个竞品群，你自然就摸清楚套路了。