Telegram管理员奖励机制

卜晗蕾提问于09月18日

电报如何在群组中设置管理员绩效激励机制？

先定目标，比如发消息、拉人、活跃群聊，这些都要有量化考核。再设置阶梯奖励，比如拉5个人就送个小礼物，拉10个就送个大福利，有动力。任务打卡制也可以搞，每天发指定内容，完成就发红包或专属权限，比如管理权限提升。